Gerente de Infraestrutura de Tecnologia

O Grupo RBS é um dos principais grupos de comunicação e entretenimento do país, com operações que exigem alta disponibilidade, confiabilidade e escalabilidade tecnológica para sustentar seus produtos e plataformas.

Nesse contexto, o Gerente de Infraestrutura de Tecnologia será responsável por coordenar as três grandes equipes de infraestrutura do Grupo: Middleware, Linux, GCP e Bancos de Dados; Redes, Telecom e Segurança; e Windows.

Trata-se de uma posição de alta complexidade operacional, com serviços críticos que operam 24 horas por dia, 7 dias por semana, dando suporte direto ao negócio de comunicação e entretenimento do Grupo.

O profissional liderará uma agenda intensa de modernização tecnológica, de migrações para nuvem a projetos de segurança da informação, ao mesmo tempo em que mantém a estabilidade e a confiabilidade do ambiente de produção. É uma posição que exige solidez técnica, maturidade de liderança e habilidade de comunicação executiva.

• Liderar as equipes de Middleware, Linux, GCP e Bancos de Dados; Redes, Telecom e Segurança; e Windows, garantindo a entrega, qualidade dos serviços e desenvolvimento das pessoas;
• Elaborar e acompanhar o roadmap tecnológico da área, em parceria com os engenheiros e em alinhamento com a estratégia do Grupo;
• Discutir e priorizar a agenda de projetos e demandas operacionais, negociando recursos e prazos com stakeholders internos;
• Aprovar e defender os principais projetos junto ao comitê executivo, construindo business cases e a narrativa de valor;
• Estruturar o método de trabalho das equipes, incluindo ritos, cerimônias e práticas de gestão adequadas ao contexto de infraestrutura;
• Gerir o sobreaviso e a cobertura operacional 24x7 das equipes, garantindo equidade e previsibilidade;
• Atuar como responsável pelas iniciativas de segurança da informação e cibersegurança da área;
• Coordenar a gestão de crises, acionando os times necessários, comunicando o status à liderança e conduzindo o pós-incidente (post-mortem);
• Mobilizar pessoas, dentro e fora da área, para garantir a execução dos projetos estratégicos de infraestrutura.

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Redes ou áreas correlatas;
• Experiência em infraestrutura de servidores e ambientes de data center (on-premise e cloud);
• Experiência em computação em nuvem, especialmente Google Cloud Platform (GCP) e serviços equivalentes;
• Experiência em administração de bancos de dados corporativos (Oracle, SQL Server, MySQL/MariaDB, PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB e afins);
• Experiência em redes corporativas, telecom e gestão de provedores de conectividade;
• Experiência em segurança da informação e cibersegurança (firewalls, EDR, SIEM, gestão de vulnerabilidades e resposta a incidentes);
• Conhecimento em práticas de ITSM e gestão de SLAs em ambientes 24x7;
• Conhecimento em ambiente Windows, incluindo Office 365, autenticação multifator, armazenamento, políticas de backup e atualização;
• Conhecimento em Active Directory (AD DS, GPOs, estrutura de OUs e integração com Azure AD/Entra ID);
• Conhecimento em servidores Windows Server e seus principais serviços (DNS, DHCP, File Server, IIS, RDS);
• Conhecimento em patch management e gestão de vulnerabilidades (WSUS, SCCM/Intune ou equivalentes);
• Conhecimento em segurança do ambiente Windows (controle de acesso, privilégios, proteção contra ransomware e integração com EDR);
• Conhecimento em virtualização (VMware ou Hyper-V) e integração com cloud;
• Conhecimento em licenciamento Microsoft (SA, SPLA, EA, Microsoft 365 e Azure);
• Capacidade de apoiar o time de Segurança da Informação em temas relacionados a desenvolvimento seguro e uso de IA;
• Habilidade de comunicação clara, objetiva e assertiva com diferentes públicos, incluindo equipes técnicas e comitê executivo;
• Senso de urgência, com capacidade de priorização, tomada de decisão sob pressão e resposta a incidentes críticos;
• Perfil orientado à execução, com acompanhamento e gestão de prazos.

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 05/06/2026.

A RBS é feita de pessoas. 

Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  

Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.

Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  

Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.

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