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Candidaturas encerradas

Assistente Administrativo II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 65 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.


Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?


Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

Suporte Assinaturas, realizar o suporte administrativo às assinaturas em nossos produtos:

  • Realizar a emissão de NFs, devolução a assinantes via cartão de crédito, devolução a assinantes via débito em conta; 
  • Fazer o ajuste/troca de modalidades nas assinaturas, bem como criar/excluir modalidades; 
  • Criar convênios (quando há uma parceria entre empresas);
  • Cadastrar assinaturas de cortesia (quando há um acordo de fornecimento cortesia a outra empresa/instituição); 
  • Cadastrar metas dos vendedores; 
  • Cadastrar feriados em sistema; 
  • Cadastrar novas agências bancárias; 
  • Fazer a alteração de preços das modalidades.

Suporte Logística/Venda Avulsa, realizar o suporte administrativo às demandas atreladas à logística de entrega de nossos jornais: 

  • Fazer o cadastro de supermercados em sistema, com a finalidade de faturamento e registros de faltas; 
  • Lançar NFs de faltas de entrega de jornais; 
  • Registrar sobras, faltas, transferências referentes a entrega de jornais; 
  • Criar/alterar pontos de venda dos jornais e CDs (Centros de Distribuição) ; 
  • Ajustar comissões, feriados, e preço de capas de jornais em sistema. 

Requisitos e qualificações

  • Cursando superior em Administração, Contabilidade ou Economia;
  • Desejável conhecimento intermediário no Pacote Office, em especial Excel;
  • Perfil ágil, comunicativo, proativo e organizado;
  • Capacidade de autogestão e de interação com diferentes áreas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Grupo RBS

A RBS é feita de pessoas. 


Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  


Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.


Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  


Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.


Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.