Assistente Administrativo II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 65 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Suporte Assinaturas, realizar o suporte administrativo às assinaturas em nossos produtos:
- Realizar a emissão de NFs, devolução a assinantes via cartão de crédito, devolução a assinantes via débito em conta;
- Fazer o ajuste/troca de modalidades nas assinaturas, bem como criar/excluir modalidades;
- Criar convênios (quando há uma parceria entre empresas);
- Cadastrar assinaturas de cortesia (quando há um acordo de fornecimento cortesia a outra empresa/instituição);
- Cadastrar metas dos vendedores;
- Cadastrar feriados em sistema;
- Cadastrar novas agências bancárias;
- Fazer a alteração de preços das modalidades.
Suporte Logística/Venda Avulsa, realizar o suporte administrativo às demandas atreladas à logística de entrega de nossos jornais:
- Fazer o cadastro de supermercados em sistema, com a finalidade de faturamento e registros de faltas;
- Lançar NFs de faltas de entrega de jornais;
- Registrar sobras, faltas, transferências referentes a entrega de jornais;
- Criar/alterar pontos de venda dos jornais e CDs (Centros de Distribuição) ;
- Ajustar comissões, feriados, e preço de capas de jornais em sistema.
Requisitos e qualificações
- Cursando superior em Administração, Contabilidade ou Economia;
- Desejável conhecimento intermediário no Pacote Office, em especial Excel;
- Perfil ágil, comunicativo, proativo e organizado;
- Capacidade de autogestão e de interação com diferentes áreas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Somos o Grupo RBS
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.
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