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Candidaturas encerradas

Desenvolvedor(a) Salesforce Sênior

Descrição da vaga

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 67 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.


Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?


Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir que as histórias de usuários sejam homologadas de acordo com os requisitos de negócios e prioridades, mantendo o backlog atualizado de acordo com as metodologias ágeis;
  • Explorar o potencial da solução nativa (Salesforce), priorizando a escalabilidade e planejando soluções futuras;
  • Atuar com pro atividade, identificando problemas, oportunidades, planejando e executando iniciativas com autonomia, assim como documentando adequadamente essas soluções;
  • Atuar como protagonista no desenvolvimento de soluções em Apex, LWC, automações avançadas e integrações com APIs;
  • Tomar a frente em demandas críticas, sendo referência técnica para o time;
  • Realizar revisões de código e auxiliar desenvolvedores de níveis mais baixos;
  • Garantir aderência às boas práticas de desenvolvimento e segurança na plataforma. 

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou andamento em ciência da computação ou áreas afins;
  • Ter conhecimento em Salesforce em Service e Sales Cloud;
  • Ter profundo conhecimento na ferramenta Salesforce e em todo o seu ecossistema;
  • Domínio de Apex, LWC, SOQL, triggers, batch, integrações e arquitetura orientada a eventos;
  • Visão funcional apurada sobre processos de CRM, como vendas, atendimento, funil, SLA, etc;
  • Experiência com práticas de versionamento (Git), SFDX, pipelines e CI/CD;
  • Experiência prévia com Flow Builder;
  • Experiência prévia com criação de dashboards e relatórios;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Será um diferencial possuir Certified Administrator (SCA) ou possuir Certified Platform Developer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Grupo RBS

A RBS é feita de pessoas. 


Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  


Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.


Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  


Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.


Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.