Desenvolvedor(a) Salesforce Sênior
Descrição da vaga
Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 67 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que as histórias de usuários sejam homologadas de acordo com os requisitos de negócios e prioridades, mantendo o backlog atualizado de acordo com as metodologias ágeis;
- Explorar o potencial da solução nativa (Salesforce), priorizando a escalabilidade e planejando soluções futuras;
- Atuar com pro atividade, identificando problemas, oportunidades, planejando e executando iniciativas com autonomia, assim como documentando adequadamente essas soluções;
- Atuar como protagonista no desenvolvimento de soluções em Apex, LWC, automações avançadas e integrações com APIs;
- Tomar a frente em demandas críticas, sendo referência técnica para o time;
- Realizar revisões de código e auxiliar desenvolvedores de níveis mais baixos;
- Garantir aderência às boas práticas de desenvolvimento e segurança na plataforma.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou andamento em ciência da computação ou áreas afins;
- Ter conhecimento em Salesforce em Service e Sales Cloud;
- Ter profundo conhecimento na ferramenta Salesforce e em todo o seu ecossistema;
- Domínio de Apex, LWC, SOQL, triggers, batch, integrações e arquitetura orientada a eventos;
- Visão funcional apurada sobre processos de CRM, como vendas, atendimento, funil, SLA, etc;
- Experiência com práticas de versionamento (Git), SFDX, pipelines e CI/CD;
- Experiência prévia com Flow Builder;
- Experiência prévia com criação de dashboards e relatórios;
- Boa capacidade de comunicação;
- Será um diferencial possuir Certified Administrator (SCA) ou possuir Certified Platform Developer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos o Grupo RBS
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.
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