Tech Lead

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.

Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?

Venha fazer parte do nosso time.

Estamos em busca de um Tech Lead experiente para liderar tecnicamente as squads responsáveis pela Plataforma de Assinaturas do Digital RBS, que contempla de forma especial os sistemas de E‑commerce, Autenticação, CRM e Billing.

• Atuar como líder técnico das squads, direcionando decisões de arquitetura, boas práticas, padrões de projeto e qualidade de desenvolvimento;
• Ser ponte entre diversos profissionais com stacks distintas, como: Java, Kotlin, Python, Node, Salesforce, Oracle/PLSQL, React, Next,js. Garantindo alinhamento técnico, consistência e boas práticas entre as diferentes especialidades;
• Traduzir necessidades de Produto e Negócio em soluções viáveis, escaláveis e bem arquitetadas;
• Conduzir discussões técnicas, avaliar trade‑offs e propor melhorias;
• Atuar como mentor de profissionais mais juniores;
• Trabalhar com Product Managers em roadmaps e estimativas;
• Promover boas práticas de engenharia: automação, testes, CI/CD e observabilidade;
• Auxiliar na análise e construção de novos projetos antes que cheguem ao time de desenvolvimento;
• Liderar a evolução e modernização da plataforma de assinaturas, incluindo: Migração do CRM legado para Salesforce, evolução da arquitetura de Billing, modernização contínua do E‑commerce. 

• Experiência com desenvolvimento Backend Java, Kotlin, Python, Node.js;
• Experiência com linguagens de Frontend Javascript (React/Next.js);
• Experiência com bancos de dados relacionais e não‑relacionais;
• Forte visão de arquitetura de sistemas, padrões de projeto e lógica de programação;
• Experiência com APIs, microsserviços, mensageria e integrações;
• Vivência com CI/CD, testes automatizados e observabilidade.

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 06/04/2026.

A RBS é feita de pessoas. 

Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  

Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.

Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  

Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.

Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.