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Analista de Mídia III - Performance

Descrição da vaga

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.


Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?


Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, executar e otimizar investimentos de mídia paga nos canais digitais, garantindo eficiência e performance das campanhas; 
  • Desenvolver e gerenciar planos de mídia alinhados aos objetivos estratégicos da área; 
  • Acompanhar diariamente o desempenho das campanhas nas plataformas, realizando análises e otimizações contínuas; 
  • Atuar na gestão e controle do budget de mídia, com foco em melhor alocação de recursos; 
  • Desenvolver análises, metas, projeções e hipóteses de performance para apoio à tomada de decisão; 
  • Buscar continuamente otimização, testes e experimentações em campanhas, formatos, canais e estratégias; 
  • Analisar os principais KPIs e métricas de performance, gerando insights e recomendações; 
  • Elaborar relatórios e apresentações de resultados para diferentes stakeholders; 
  • Garantir a correta implementação e revisão de tags, tracking e mensuração das campanhas, em parceria com times internos. 

 

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins; 
  • Experiência na área de marketing digital e mídia de performance; 
  • Vivência com plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Twitter/X Ads, afiliados, entre outras; 
  • Conhecimento avançado em GA4, Excel e tracking de campanhas; 
  • Experiência na gestão de orçamentos de marketing, dados e acompanhamento de resultados; 
  • Capacidade de análise de dados, elaboração de relatórios e apresentações para stakeholders; 
  • Perfil hands on, organizado, com visão crítica e foco em melhoria contínua; 
  • Familiaridade com testes A/B, otimização de campanhas ou análises de funil;
  • Interesse por inovação, aprendizado contínuo e evolução das práticas de mídia. 

Diferencial

  • Experiência em ambientes de alta performance e múltiplos projetos simultâneos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Time
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Grupo RBS

A RBS é feita de pessoas. 


Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  


Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.


Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  


Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.


Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.