Gerente de Produto Digital l - Portfólio Digital

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.

Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?

Venha fazer parte do nosso time.

• Definir e evoluir a estratégia global do portfólio de produtos digitais de News e Esportes, alinhada à visão e metas corporativas;
• Estabelecer o papel estratégico de cada produto (core, crescimento, adjacências, inovação);
• Avaliar continuamente o posicionamento competitivo e a relevância do portfólio no mercado;
• Implementar e liderar a governança de performance do portfólio, com critérios claros de avaliação e direcionamento estratégico sobre ciclo de vida dos produto e avaliação de riscos, dependências e trade-offs;
• Preparar e conduzir fóruns executivos de decisão, alinhamento e acompanhamento;
• Influenciar stakeholders sêniores (Tecnologia, Dados, Conteúdo, Marketing, Comercial, Financeiro);
• Liderar e desenvolver coordenadores, especialistas ou analistas de estratégia e portfólio;
• Promover uma cultura de visão sistêmica, foco em valor e responsabilidade estratégica.

• Graduação em Comunicação, Administração, Marketing ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Estratégia ou Negócios é desejável;
• Experiência de mais de 10 anos em produtos digitais, com foco em estratégia e governança de portfólio;
• Vivência em ambientes B2B e B2C, com entendimento de modelos de monetização e métricas de performance;
• Conectado com tendências do mercado nacional e mundial de digital e conteúdo;
• Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de discovery/delivery;
• Visão estratégica e capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados;
• Habilidade de liderança de pessoas e influência em ambientes multidisciplinares;
• Foco em inovação, experiência do usuário e geração de valor para o negócio;
• Comunicação clara e gestão de stakeholders internos e externos.

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 19/03/2026.

A RBS é feita de pessoas. 

Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  

Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.

Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  

Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.

Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.