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Assistente de Crédito e Cobrança IV

Descrição da vaga

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.


Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?


Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir o processo de cobrança da operação de Venda Avulsa, atuando junto aos Centros de Distribuição, Pontos de Venda, Jornaleiros e Supermercados;
  • Realizar negociações de débitos, incluindo elaboração, envio e acompanhamento de boletos e acordos;
  • Acompanhar e analisar as prestações de contas dos parceiros da cadeia de distribuição, garantindo consistência das informações e identificando divergências;
  • Monitorar pagamentos e realizar encaminhamentos para liquidação e baixa bancária;
  • Elaborar e apresentar relatórios gerenciais sobre inadimplência, status do contas a receber e performance da cobrança;
  • Gerir o processo de envio de débitos para assessorias de cobrança, acompanhando retornos e controlando recebimentos;
  • Atuar em interface com as áreas de Logística, Contabilidade e Tesouraria;
  • Participar de reuniões com lideranças, apresentando análises e status da carteira;
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo automações e otimização de processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
  • Conhecimento do Pacote Office, Excel em nível intermediário;
  • Experiência prévia com contas a receber e/ou cobrança (diferencial);
  • Facilidade para análise de dados financeiros e bom raciocínio lógico;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Habilidade de negociação e relacionamento com clientes internos e externos;
  • Capacidade de organização, gestão de prazos e priorização de demandas;
  • Perfil proativo, com foco em resolução de problemas;
  • Facilidade para trabalho em equipe;
  • Olhar crítico e orientação para melhoria contínua de processos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Grupo RBS

A RBS é feita de pessoas. 


Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  


Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.


Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  


Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.


Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.