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Tech Lead | Plataforma de Assinaturas

Descrição da vaga

Sobre a área:

No Grupo RBS, conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais. O time de Tecnologia Digital da RBS é responsável por desenvolver e evoluir as plataformas que sustentam os produtos e negócios digitais do Grupo.


Esta é uma oportunidade para profissionais que gostam de atuar na conexão entre tecnologia, produto e negócio, liderando tecnicamente soluções de alta relevância para a operação digital. Buscamos alguém que se identifique com desafios de modernização, evolução de plataformas e construção de soluções escaláveis e sustentáveis.


Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, curiosas e orientadas para resultados, que queiram crescer em um ambiente dinâmico, inovador e com forte conexão com o mercado.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

  • Atuar como líder técnico das squads, direcionando decisões de arquitetura, boas práticas, padrões de projeto e qualidade de desenvolvimento;
  • Ser ponte entre diversos profissionais com stacks distintas, como: Java, Kotlin, Python, Node, Salesforce, Oracle/PLSQL, React, Next,js Garantindo alinhamento técnico, consistência e boas práticas entre as diferentes especialidades;
  • Traduzir necessidades de Produto e Negócio em soluções viáveis, escaláveis e bem arquitetadas;
  • Conduzir discussões técnicas, avaliar trade‑offs e propor melhorias;
  • Atuar como mentor de profissionais mais juniores;
  • Trabalhar com Product Managers em roadmaps e estimativas;
  • Promover boas práticas de engenharia: automação, testes, CI/CD e observabilidade;
  • Auxiliar na análise e construção de novos projetos antes que cheguem ao time de desenvolvimento;
  • Liderar a evolução e modernização da plataforma de assinaturas, incluindo: Evolução da arquitetura de Billing, modernização contínua do E‑commerce. 

Requisitos e qualificações

O que o Grupo RBS espera de você:

  • Experiência com desenvolvimento Backend Java, Kotlin, Python, Node.js;
  • Experiência com linguagens de Frontend Javascript (React/Next.js);
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não‑relacionais;
  • Forte visão de arquitetura de sistemas, padrões de projeto e lógica de programação;
  • Experiência com APIs, microsserviços, mensageria e integrações;
  • Vivência com CI/CD, testes automatizados e observabilidade.


Será um diferencial se tiver:

  • Conhecimento ou vivência com Salesforce;
  • Experiência com Oracle e/ou PL/SQL;
  • Experiência em plataformas de assinaturas, e‑commerce, billing ou modernização de legado.

Informações adicionais

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 18/07/2026.


No Grupo RBS oferecemos (CLT):


🍽️ Restaurante no local ou vale refeição/alimentação (de acordo com o modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial)

🩺 Plano de saúde

🚍 Vale transporte ou estacionamento

💼 Previdência privada

💰 Programa de participação nos resultados

🍼 Licença maternidade e paternidade estendidas

🏋🏽‍♀️ TotalPass

📚 Acesso à Uniglobo, plataforma de capacitação oferecida pela TV Globo para afiliadas

📰 Assinatura digital de GZH

🎫 Associação ao Clube do Assinante, que oferece descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias, como gastronomia e entretenimento

🤝 Possibilidade de associação à ARBS (Associação de colaboradores do Grupo RBS), que oferece diversas parcerias e descontos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Bate-papo com Gerente Executivo
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Grupo RBS

A RBS é feita de pessoas. 


Com quase 70 anos de história, nos conectamos diariamente com 11 milhões de gaúchos, levando informação, serviço e emoção por meio de emissoras de TV, rádio, digital e jornal. A relação com os nossos públicos - interno e externo - é pautada por credibilidade, confiança e proximidade.  


Acreditamos na diversidade de pensamentos, opiniões e habilidades como alavanca para inovação e para o fortalecimento de uma empresa plural. Somos uma única RBS: conectada, integrada e com olhar voltado ao futuro para responder com consistência e agilidade aos desafios de um mundo em constante transformação.


Atuamos com diferentes modelos de trabalho (presencial, híbrido ou remoto), proporcionando um ambiente organizacional leve, colaborativo e horizontal.  


Acreditamos no poder da comunicação para transformar realidades, conectar pessoas e construir um futuro melhor para todos.


Vem viver junto com a gente!