Coordenador(a) Técnico II
Descrição da vaga
Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 65 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Ensino superior em andamento nos cursos de Engenharia, Análise de Sistemas ou Administração. (Desejável curso superior completo nessas áreas);
- Ensino técnico concluído nos cursos de Eletrônica, Eletrotécnica, Processamento de Dados ou Telecomunicações;
- Experiência como técnico de manutenção nas áreas de eletrônica ou Telecomunicações;
- Experiência em gestão e liderança de equipes técnicas de suporte (bancada e campo);
- Experiência em transmissão de sinais UHF, VHF ou SAT será considerada um diferencial;
- Sólidos conhecimentos em Eletrônica e TI (Redes de Computadores, Switches, Roteamento, etc.);
- Sólidos conhecimentos em manutenção/operação de Nobreaks e Geradores.
Requisitos e qualificações
- Gestão de equipes (pontos, viagens, treinamentos, atividades de suporte);
- Liderar pessoas, com capacidade de diálogo e realização de feedbacks;
- Desenvolver o time para que se tornem aptos a atuar nas diversas atividades do setor, bem como possam alcançar prontidão para novos desafios;
- Assegurar o funcionamento de todos os sistemas da TV e Rádio (infra elétrica, infra TI, captação, produção, exibição e distribuição), acompanhando todos os processos para evitar falhas;
- Atuar junto com a equipe técnica para planejar, configurar, e manter os recursos técnicos (gravação, edição, reprodução, correção de cores, conversão de mídias, processadores, sistema de áudio, arquivos e transmissão), garantindo confiabilidade à operação da emissora.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestão
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos o Grupo RBS
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.
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