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Coordenador(a) - Área Digital

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 65 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.


Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?


Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Estratégias Comerciais Digitais: Desenvolver e implementar estratégias comerciais digitais, alinhadas com as tendências e demandas do mercado;
  • Gestão de Equipe: Liderar e treinar equipes para otimizar as operações comerciais no ambiente digital;
  • Atualização Tecnológica: Participar ativamente de eventos e fóruns do setor digital, buscando inovações e tendências relevantes para o negócio;
  • Desenvolvimento de Soluções: Atuar como proprietário do negócio, criando soluções adaptadas às necessidades dos clientes;
  • Gestão de Operações: Administrar o time de Operações no Digital, estabelecendo metas e indicadores de desempenho alinhados aos objetivos estratégicos;
  • Qualidade e Atendimento: Assegurar padrões elevados de qualidade no atendimento e na entrega das soluções aos clientes;
  • Desenvolvimento de Equipe: Promover o crescimento técnico e profissional da equipe, definindo metas individuais e coletivas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins;
  • Pós-graduação em Negócios, Gestão Estratégica ou áreas correlatas será considerado um diferencial;
  • Experiência comprovada em liderança de equipes e gestão de projetos digitais;
  • Conhecimento avançado em ferramentas de análise, como Google Analytics, Looker Studio e Google Ads, além de Excel avançado;
  • Conhecimento em Google Ad Manager será considerado como um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Grupo RBS

A RBS é feita de pessoas. 


Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  


Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é híbrido, contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.


Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  


Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.


Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.



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