Coordenador(a) - Área Digital
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 65 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Estratégias Comerciais Digitais: Desenvolver e implementar estratégias comerciais digitais, alinhadas com as tendências e demandas do mercado;
- Gestão de Equipe: Liderar e treinar equipes para otimizar as operações comerciais no ambiente digital;
- Atualização Tecnológica: Participar ativamente de eventos e fóruns do setor digital, buscando inovações e tendências relevantes para o negócio;
- Desenvolvimento de Soluções: Atuar como proprietário do negócio, criando soluções adaptadas às necessidades dos clientes;
- Gestão de Operações: Administrar o time de Operações no Digital, estabelecendo metas e indicadores de desempenho alinhados aos objetivos estratégicos;
- Qualidade e Atendimento: Assegurar padrões elevados de qualidade no atendimento e na entrega das soluções aos clientes;
- Desenvolvimento de Equipe: Promover o crescimento técnico e profissional da equipe, definindo metas individuais e coletivas.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins;
- Pós-graduação em Negócios, Gestão Estratégica ou áreas correlatas será considerado um diferencial;
- Experiência comprovada em liderança de equipes e gestão de projetos digitais;
- Conhecimento avançado em ferramentas de análise, como Google Analytics, Looker Studio e Google Ads, além de Excel avançado;
- Conhecimento em Google Ad Manager será considerado como um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestão
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos o Grupo RBS
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é híbrido, contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.
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