Supervisor(a) de Externas Rádio II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 65 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar a montagem de estruturas de captação de áudio e vídeo em ambientes corporativos e externos, garantindo os mais altos padrões de qualidade e segurança;
- Coordenar visitas técnicas para análise de necessidades, liderando equipes na identificação precisa de recursos para cada projeto;
- Gerenciar a operação de equipamentos durante eventos ao vivo, assegurando a execução eficiente e profissional das atividades técnicas;
- Oferecer orientação e treinamento à equipe técnica, promovendo o desenvolvimento contínuo das habilidades necessárias;
- Realizar a gestão de recursos, incluindo equipamentos e pessoal, para garantir disponibilidade adequada;
- Monitorar regularmente a qualidade do trabalho realizado, mantendo os padrões de excelência;
- Colaborar com outros departamentos ou equipes para garantir uma comunicação eficaz e a coordenação de esforços.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento abrangente e experiência comprovada no uso de equipamentos de áudio e vídeo. Desejável conhecimento de redes;
- Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipes técnicas;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaboração;
- Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes em situações diversas;
- Conhecimento básico a intermediário do pacote Office;
- Formação educacional ou certificação relevante em produção audiovisual é desejável;
- Carteira de motorista válida (Categoria B).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestão
- Etapa 5: Aprovação Candidato
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Somos o Grupo RBS
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é híbrido, contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.
ACOMPANHE NOSSAS REDES SOCIAIS