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Coordenador(a) de Redes Sociais - Esportes

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 65 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.


Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?


Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a distribuição de conteúdos da editoria de esporte nas redes sociais de GZH;
  • Administrar demandas e entregas comerciais;
  • Monitorar audiência e resultados dos diferentes perfis esportivos nas redes sociais;
  • Monitorar fluxo de publicações editoriais e comerciais;
  • Revisar e acompanhar a produção de conteúdo;
  • Alinhar a criação de conteúdo com outras áreas como Produto, Comunicação, Marketing e Comercial;
  • Planejar a entrega de coberturas e produtos especiais;
  • Impulsionar insights de pautas de conteúdos filtrados a partir das redes sociais;
  • Gerenciar a equipe de redes sociais do Esporte;
  • Participar em projetos de vídeos curtos e de live streaming.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Jornalismo (com registro profissional);
  • Desejável experiência em gestão de equipes;
  • Ter visão de negócio, capacidade analítica e familiaridade com a cultura digital;
  • Possuir boa escrita, organização e comunicação interpessoal;
  • Afinidade com o tema esportivo e e interesse em cobertura digital de esportes;
  • Experiência com redes sociais (Facebook, Twitter/X, Instagram, TikTok);
  • Necessário ter noções básicas de design e ferramentas como Photoshop e Canva;
  • Ter flexibilidade e disponibilidade de horários, incluindo atuação aos finais de semana.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Grupo RBS

A RBS é feita de pessoas. 


Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  


Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.


Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  


Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.


Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.



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