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Consultor(a) de Recursos Humanos - (HRBP)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 67 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.


Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?


Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como guardião das políticas de gestão de pessoas;
  • Contribuir no dia a dia dos líderes para garantir uma atuação alinhada à Identidade (estratégia, propósito, valores, cultura e atributos) da Empresa a fim de gerar valor para as pessoas e para os negócios;
  • Conectar e aproximar os processos de gestão de pessoas às demandas e necessidades das áreas e negócio, assegurando sua eficácia.
  • Gerar entendimento do ambiente e relações por meio de um diagnóstico profundo, propondo soluções que contribuam para a melhoria da situação;
  • Sensoriar o clima organizacional e atuar junto as lideranças sobre seus impactos com vistas a garantir engajamento das pessoas e execução dos desafios empresariais;
  • Qualificar a atuação diária do líder, atuando como coach e mentor nas questões relacionadas a liderança e gestão de pessoas;
  • Contribuir na concepção e execução dos projetos estratégicos de transformação das áreas de negócio, representando a frente de pessoas;
  • Garantir a consistência e integração de todas as mudanças de pessoas relacionadas com a transformação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo e Pós Graduação/Especialização em Gestão de Pessoas, Negócios, RH ou áreas afins;
  • Experiência em gestão de projetos;
  • Atuação como agente/facilitador de mudança;
  • Visão estratégica, flexibilidade,
  • Desejável inglês intermediário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Bate Papo Área de Negócio
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Grupo RBS

A RBS é feita de pessoas. 


Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  


Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.


Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  


Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.


Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.



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