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Analista de Inteligência de Produto

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 67 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.


Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?


Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na gestão estratégica do portfólio de ofertas comerciais de GZH e demais marcas de News e Esportes, ajudando a garantir os melhores resultados para o negócio B2B; 
  • Desenvolver o portfólio de ofertas comerciais de GZH de forma integrada aos veículos coirmãos - Gaúcha e Zero Hora;   
  • Gerir projetos a cada novo produto/oferta, administrando recursos, prazos e stakeholders e liderando o processo de concepção de nova oferta;   
  • Criar as apresentações dos produtos/ofertas comerciais, voltadas para o mercado (storyselling), e executar precificação e valoração;   
  • Manter atualizadas as ofertas comerciais na prateleira de GZH, incluindo atualizações do mídia kit; 
  • Executar treinamentos comerciais para apresentação e venda interna do portfólio GZH. 

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Publicidade e Propaganda ou áreas afins; 
  • Visão estratégica e orientação para resultados; 
  • Perfil criativo, organizado e gregário;  
  • Habilidade de trabalhar em equipe e colaborar efetivamente com diversos stakeholders;  
  • Conhecimento de gestão de projetos e publicidade digital; 
  • Afinidade com a área comercial; 
  • Domínio Pacote Office (PPT e Excel);
  • Experiência em veículo de comunicação, agências de publicidade ou na área de marketing de empresas; 
  • Experiência com produto digital.  

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista especialista
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Grupo RBS

A RBS é feita de pessoas. 


Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  


Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.


Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  


Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.


Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.



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