Analista de Growth - Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 67 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, executar e acompanhar jornadas com foco em crescimento e otimização de resultados multicanal, com foco no ciclo de vida do assinante (onboarding, engajamento, retenção, upsell), através de ações com e-mails, SMS, WhatsApp, PUSH e In-app messaging;
- Responsável por testes e experimentos para busca de melhores resultados, com menor custo e no menor tempo possível;
- Construir, gerar, acompanhar, analisar e apresentar métricas e KPIs;
- Priorização de canais por performance e perfil do cliente;
- Análises de safras e bases de clientes, a fim de encontrar oportunidades de ações e iniciativas para clusters;
- Interface com times de diferentes áreas envolvendo Marketing, UX, Dados, Produto, Venda, Comunicação e Tecnologia;
- Responsável pela implantação de campanhas em ferramentas/plataformas de relacionamento e marketing com clientes utilizando Email, WhatsApp, SMS e Pushs);
- Planejar e executar ações para escalabilidade e automação das ações;
- Testes de pricing e calendário promocional.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em marketing digital, automação de marketing e campanhas multicanal;
- Experiência com ferramentas de relacionamento com usuário. Ex: Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, RD Station ou similares;
- Experiência em planejamento, execução e acompanhamento de ações de growth;
- Perfil inquieto e que tenha vontade de aprender sempre coisas novas;
- Visão analítica e posicionamento crítico;
- Vivência em projetos e times de performance, martech e/ou growth;
- Habilidades analíticas forte e capacidade de traduzir dados em insights;
- Experiência com teste AB e otimizações;
- Já ter atuado no modelo de squads e com metodologia ágil será um diferencial;
- Experiência em projetos de POC ou MVP será um diferencial;
- Saber criar campanhas de digital performance (Google, Meta) será um diferencial;
- Vivência com pricing será um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Somos o Grupo RBS
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.
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