Analista Recrutamento e Seleção II
Job type: Effective
Work model: Hybrid
Also for PwD
Job description
Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 67 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsibilities and assignments
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas nas áreas de tecnologia, administrativa e comercial;
- Desenvolver estratégias de atração de talentos, utilizando plataformas digitais, redes sociais e eventos de recrutamento;
- Colaborar com gestores para entender as necessidades das equipes e definir perfis ideais para as vagas;
- Criar e manter um banco de talentos, visando a agilidade nos processos de contratação;
- Acompanhar as métricas de recrutamento e elaborar relatórios de acompanhamento e análise de resultados;
- Promover a marca empregadora da empresa através de ações de engajamento e comunicação;
- Participar de projetos e iniciativas relacionadas à melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção e Diversidade.
Requirements and qualifications
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Experiência em recrutamento e seleção, com foco nas áreas de tecnologia e administrativa/comercial.
- Conhecimento de plataformas de recrutamento e redes sociais voltadas para atração de talentos (Gupy, LinkedIn Recruiter, etc.).
- Visão integrada de Gestão de Pessoas e de Negócios;
- Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal e de trabalho em equipe;
- Capacidade de análise e diagnóstico desenvolvidas;
- Desejável conhecimento em metodologias ágeis e recrutamento por competências;
- Experiência com projetos de Diversidade será considerado um diferencial.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista RH
- Step 3: Entrevista Gestão
- Step 4: Bate Papo Time
- Step 5: Entrevista BP
- Step 6: Carta Oferta
- Step 7: Hiring
Somos o Grupo RBS
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.
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