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Analista Recrutamento e Seleção II

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 67 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.


Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?


Venha fazer parte do nosso time.

Responsibilities and assignments

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas nas áreas de tecnologia, administrativa e comercial;
  • Desenvolver estratégias de atração de talentos, utilizando plataformas digitais, redes sociais e eventos de recrutamento;
  • Colaborar com gestores para entender as necessidades das equipes e definir perfis ideais para as vagas;
  • Criar e manter um banco de talentos, visando a agilidade nos processos de contratação;
  • Acompanhar as métricas de recrutamento e elaborar relatórios de acompanhamento e análise de resultados;
  • Promover a marca empregadora da empresa através de ações de engajamento e comunicação;
  • Participar de projetos e iniciativas relacionadas à melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção e Diversidade.

Requirements and qualifications

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
  • Experiência em recrutamento e seleção, com foco nas áreas de tecnologia e administrativa/comercial.
  • Conhecimento de plataformas de recrutamento e redes sociais voltadas para atração de talentos (Gupy, LinkedIn Recruiter, etc.).
  • Visão integrada de Gestão de Pessoas e de Negócios;
  • Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal e de trabalho em equipe;
  • Capacidade de análise e diagnóstico desenvolvidas;
  • Desejável conhecimento em metodologias ágeis e recrutamento por competências;
  • Experiência com projetos de Diversidade será considerado um diferencial.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista RH
  3. Step 3: Entrevista Gestão
  4. Step 4: Bate Papo Time
  5. Step 5: Entrevista BP
  6. Step 6: Carta Oferta
  7. Step 7: Hiring

Somos o Grupo RBS

A RBS é feita de pessoas. 


Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  


Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.


Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  


Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.


Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.