Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 67 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.

Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?

Venha fazer parte do nosso time.

Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para impulsionar iniciativas estratégicas de gestão de pessoas e cultura organizacional. Essa posição será fundamental para o desenvolvimento de programas de liderança, engajamento, sucessão e desempenho, contribuindo para um ambiente de aprendizado contínuo e alto desempenho.

• Implementar e monitorar ações que reforcem a cultura e valores da empresa;
• Atuar em projetos de transformação cultural, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio;
• Estruturar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento para líderes;
• Elaborar trilhas de aprendizagem personalizadas para diferentes níveis de liderança;
• Gerenciar a plataforma de EAD, garantindo seu pleno funcionamento e atualização;
• Desenhar, implantar e administrar as trilhas de conhecimento da empresa, alinhadas às necessidades de desenvolvimento organizacional;
• Trabalhar em parceria com diferentes stakeholders para endereçar necessidades de desenvolvimento específicas das áreas;
• Desenhar, aprimorar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
• Criar estratégias para retenção de talentos e sucessão em posições chave;
• Conduzir pesquisas de clima e engajamento, analisando dados e propondo planos de ação;
• Implementar iniciativas que promovam bem-estar e satisfação dos colaboradores;
• Trabalhar junto ao time de Comunicação Interna para fortalecer a marca empregadora;
• Criar jornadas de experiência do colaborador, desde a integração até o desenvolvimento contínuo;
• Atuar em projetos estratégicos de Desenvolvimento Organizacional, garantindo entregas dentro do prazo e orçamento;
• Acompanhar indicadores de RH (turnover, engajamento, desenvolvimento, sucessão etc.), gerando insights para a tomada de decisão;
• Apoiar a gestão do orçamento da área, monitorando custos e buscando alternativas para otimização de recursos.

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins será um diferencial;
• Experiência anterior na área de Desenvolvimento organizacional, com os temas de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Carreira & Sucessão, Clima & Engajamento, Desenvolvimento de Lideranças;
• Experiência em análise de dados e indicadores de RH para embasar decisões estratégicas;
• Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de stakeholders;
• Domínio do Pacote Office e ferramentas de análise de dados.

Serão considerados diferenciais:

• Domínio de ferramentas e plataformas de aprendizagem corporativa (LMS, trilhas de desenvolvimento)
• Experiência em projetos de transformação cultural será considerado um diferencial.

A RBS é feita de pessoas. 

Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  

Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.

Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  

Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.

Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.