Coordenador(a) de Conteúdo - Fidelização (Notícias GZH)

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 67 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.

Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?

Venha fazer parte do nosso time.

• Liderar a produção e curadoria de conteúdos para diferentes plataformas, garantindo alinhamento com a estratégia digital e os interesses da audiência;
• Interpretar dados de consumo, conversão e engajamento, ajustando estratégias editoriais com base em insights de performance;
• Conectar conteúdos às necessidades da audiência paga e gratuita, garantindo retenção e crescimento da base de assinantes;
• Equilibrar a independência editorial com oportunidades estratégicas para receita e crescimento;
• Aplicar insights analíticos para refinar estratégias de conteúdo e distribuição e testar novos formatos e narrativas para maximizar o impacto dos conteúdos;
• Liderar editores e repórteres, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo, feedback e evolução profissional;
• Agir de forma ágil e assertiva diante de crises, urgências e mudanças no cenário jornalístico.

• Formação superior completa em Jornalismo, com registro profissional;
• Ter visão estratégica, orientada a experimentação e melhoria contínua, baseada em dados e comportamento de audiência;
• Experiência em veículo de comunicação e gestão de equipes;
• Capacidade de negociação e integração com diferentes áreas (Comercial, Produto, Redação), garantindo fluidez nos processos;
• Lidar com o ritmo acelerado do hard news, sem comprometer a qualidade do trabalho e a saúde do time;
• Disponibilidade de horários e para atuação nos finais de semana.

A RBS é feita de pessoas. 

Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.  

Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.

Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.  

Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.

Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.